Vogliamo il massimo delle prestazioni: Gestione della qualità e certificati
Politica della qualità HUBER
La nostra azienda è rimasta un'impresa familiare e finanziariamente indipendente dal 1872. Offriamo ai nostri clienti sistemi e servizi insieme a prodotti in grado di purificare, risparmiare e proteggere l'acqua. Inoltre, disponiamo di processi in grado di utilizzare tutti i materiali residui utili che vengono prodotti. Questo ha portato a una strategia aziendale che ha fornito le basi per una pianificazione e uno sviluppo a lungo termine che hanno portato a una crescita redditizia e ci hanno dato l'indipendenza finanziaria anche in futuro.
La crescita
Il nostro obiettivo è mantenere una crescita continua per la nostra azienda e per l'intero gruppo HUBER. Pertanto, continuiamo a espandere i mercati esistenti, ad aprirne di nuovi e a sviluppare prodotti, processi e servizi competitivi per i nostri mercati.
Soddisfazione del cliente
Il cliente e le sue esigenze sono al centro del nostro agire. Il nostro obiettivo è riconoscere tempestivamente le esigenze dei nostri clienti e soddisfare le loro richieste. Consideriamo i reclami dei clienti come un'opportunità per migliorare continuamente i nostri processi interni. Viviamo il nostro sistema di gestione della qualità e ci impegniamo a migliorarlo continuamente.
Innovazione
In quanto azienda innovativa, sviluppiamo continuamente nuovi prodotti interessanti per soddisfare le richieste dei nostri clienti. Inoltre, lavoriamo costantemente per ottimizzare i nostri prodotti, processi e servizi consolidati.
Competitività
Lavoriamo costantemente al miglioramento dei nostri prodotti e di tutti i processi e flussi di lavoro interni al gruppo HUBER, perché siamo consapevoli che questo è l'unico modo per competere con successo nell'ambiente internazionale. Solo migliorando continuamente saremo in grado di ottenere l'aumento di produttività necessario per rimanere competitivi. Incoraggiamo i nostri dipendenti a contribuire attivamente al miglioramento dei nostri processi e prodotti e apprezziamo il loro contributo.
Gruppo HUBER
Il successo sostenibile dell'azienda sui mercati internazionali può essere garantito solo attraverso una stretta collaborazione tra HUBER SE e le sue filiali. Per questo motivo diamo la massima priorità all'ulteriore sviluppo e all'espansione della nostra rete di filiali. Con tutte le nostre unità aziendali, lavoriamo costantemente per migliorare la comunicazione e i flussi di lavoro all'interno del gruppo HUBER.
Dipendenti
I fondamenti di un'azienda di successo a lungo termine sono dipendenti motivati e qualificati in un ambiente di lavoro sicuro che promuove la salute e le prestazioni. La Politica della Qualità HUBER e la Politica della Salute e Sicurezza sul Lavoro HUBER vengono comunicate in tutti i reparti aziendali e concretizzate in obiettivi aziendali annuali, che costituiscono il punto di partenza per la creazione di obiettivi di reparto. Insieme ci impegniamo a raggiungere i nostri obiettivi, perché questa è la base del successo dell'azienda, ora e in futuro. Per noi è importante mantenere l'alta qualificazione del nostro personale attraverso una formazione mirata. I nostri dirigenti aderiscono al codice di gestione HUBER.
Responsabilità per l'ambiente e la società
La nostra responsabilità per l'ambiente è riassunta nella Politica Ambientale HUBER, che costituisce la base per lo sviluppo del nostro programma ambientale annuale. Ci impegniamo ad attuare concretamente il programma ambientale.
Siamo consapevoli della nostra responsabilità di educare e formare i giovani e di offrire ai nostri dipendenti posti di lavoro sicuri. Sosteniamo in modo specifico le società locali, le autorità municipali e altre organizzazioni locali.
Consiglio di Amministrazione di HUBER SE, novembre 2022
I seguenti link vi porteranno direttamente ai nostri certificati e alle prove della nostra filosofia aziendale: